山東省人力資源和社會保障廳關于做好2025年度職稱評審工作的公告
發布時間：2025-07-16 15:50:19
山東(dong)省人力資源和社會保障廳
關于做好2025年度職稱評審(shen)工作的(de)公告
根據《山東省職(zhi)稱評(ping)審(shen)管理(li)服務(wu)實施辦法》（魯人社規〔2021〕1號）等(deng)職(zhi)稱評(ping)審(shen)有(you)關(guan)規定(ding)，現就2025年度(du)我省職(zhi)稱評(ping)審(shen)工作有(you)關(guan)事項公告如下：
一、時間安排
（一(yi)）評審(shen)時間。各系列高、中、初級(ji)職(zhi)稱(cheng)(cheng)評審(shen)工作應(ying)于2025年(nian)12月(yue)底前完(wan)成。高級(ji)審(shen)計(ji)師、高級(ji)統計(ji)師的職(zhi)稱(cheng)(cheng)申(shen)報(bao)評審(shen)時間，由相關高級(ji)職(zhi)稱(cheng)(cheng)評審(shen)委員會(hui)組建單位待(dai)國家公(gong)布(bu)考試成績和(he)分數線后確定。
（二）考(kao)(kao)試(shi)時(shi)間(jian)。國家(jia)組織(zhi)的考(kao)(kao)試(shi)，統(tong)一(yi)執(zhi)行國家(jia)時(shi)間(jian)安(an)排(pai)。省、市組織(zhi)的“以考(kao)(kao)代評”“考(kao)(kao)評結合(he)”職(zhi)稱(cheng)考(kao)(kao)試(shi)，考(kao)(kao)試(shi)計(ji)劃應提(ti)前(qian)(qian)向同(tong)級人(ren)力(li)資源社會(hui)保障部門備案(an)，并于2025年10月底前(qian)(qian)完成(cheng)考(kao)(kao)試(shi)的組織(zhi)實施(shi)。
二(er)、申(shen)報范圍和條件(jian)
（一）申報范圍
1.凡在我省各類企業(ye)(ye)(ye)、事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)（參照公務員法管理(li)的(de)(de)事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)除外(wai)）、社會(hui)團體(ti)、個體(ti)經(jing)濟組(zu)織等用人單(dan)(dan)位(wei)(wei)從(cong)事(shi)(shi)專業(ye)(ye)(ye)技(ji)術工作(zuo)，與(yu)用人單(dan)(dan)位(wei)(wei)確定了人員勞(lao)動（聘用）關系的(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)技(ji)術人才以及(ji)從(cong)事(shi)(shi)專業(ye)(ye)(ye)技(ji)術工作(zuo)的(de)(de)自由職(zhi)業(ye)(ye)(ye)者(zhe)，均(jun)可按規定的(de)(de)標準條(tiao)件申報(bao)評審相(xiang)應(ying)的(de)(de)職(zhi)稱(cheng)。
2.在我省就業的港澳臺專業技術(shu)人(ren)(ren)才，以及持(chi)有外(wai)國人(ren)(ren)永久(jiu)居留(liu)證(zheng)或(huo)海外(wai)高層(ceng)次人(ren)(ren)才居住證(zheng)的外(wai)籍(ji)人(ren)(ren)員，參加(jia)我省職(zhi)稱申報評審須符合相應職(zhi)稱系(xi)列（專業）的標準條(tiao)件，可以不受原職(zhi)稱資格限(xian)制。
3.省外專業(ye)技術(shu)人(ren)才(cai)委(wei)(wei)托(tuo)(tuo)我省評(ping)審的(de)(de)，需向省人(ren)力資源(yuan)社會保障廳提(ti)交所在(zai)地省級或中央部委(wei)(wei)職(zhi)稱(cheng)綜合管理(li)部門開具的(de)(de)委(wei)(wei)托(tuo)(tuo)評(ping)審函（以下(xia)簡(jian)稱(cheng)委(wei)(wei)托(tuo)(tuo)函）。省內職(zhi)稱(cheng)自主評(ping)聘(pin)單(dan)位專業(ye)技術(shu)人(ren)才(cai)委(wei)(wei)托(tuo)(tuo)評(ping)審的(de)(de)，需向受委(wei)(wei)托(tuo)(tuo)評(ping)委(wei)(wei)會組建單(dan)位提(ti)交本單(dan)位開具的(de)(de)委(wei)(wei)托(tuo)(tuo)函。
4.中(zhong)央駐(zhu)魯單(dan)位或外(wai)省(sheng)國有駐(zhu)魯企業及其分支機構（分公司(si)、辦事(shi)處(chu)等(deng)）專業技術人才在(zai)我省(sheng)申報(bao)評審(shen)的(de)，相關程序按照《山東省(sheng)人力資源和(he)社(she)會保障廳關于簡化中(zhong)央駐(zhu)魯單(dan)位高級職稱委托(tuo)評審(shen)手(shou)續的(de)通知(zhi)》（魯人社(she)字(zi)〔2019〕163號）規(gui)定執行。
5.公(gong)務(wu)員、參照公(gong)務(wu)員法(fa)管理(li)的人員、離(li)退休人員不得參加(jia)職稱申(shen)報評審。
（二）申報評審條件
1.專業(ye)技術人(ren)才申報(bao)職稱(cheng)評(ping)審(shen)，應(ying)按照《職稱(cheng)評(ping)審(shen)管理暫行規(gui)定》（人(ren)力資源和(he)社會保(bao)障部(bu)令(ling)第(di)40號(hao)）和(he)《山東(dong)省(sheng)職稱(cheng)評(ping)審(shen)管理服務實(shi)施辦法》（魯人(ren)社規(gui)〔2021〕1號(hao)），以及我省(sheng)現行的職稱(cheng)評(ping)價標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)條(tiao)件(jian)(jian)執行。相關政策(ce)文件(jian)(jian)和(he)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)條(tiao)件(jian)(jian)可在“山東(dong)省(sheng)專業(ye)技術人(ren)員管理服務平臺”（以下簡稱(cheng)“服務平臺”）（//117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）查詢。
2.技工院校中級工班(ban)(ban)、高(gao)級工班(ban)(ban)、預備技師(shi)（技師(shi)）班(ban)(ban)畢業，可以分別按相(xiang)當于(yu)中專、大專、本科學(xue)歷(li)申報(bao)評(ping)審相(xiang)應專業職稱。
3.高(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)、高(gao)技(ji)能人(ren)才(cai)(cai)、基層人(ren)才(cai)(cai)、援疆援藏援青人(ren)才(cai)(cai)、東西協作援派人(ren)才(cai)(cai)、取(qu)得專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)類職業(ye)(ye)資格人(ren)才(cai)(cai)、專精特(te)新(xin)(xin)中小企(qi)業(ye)(ye)和(he)制造業(ye)(ye)單(dan)項冠軍企(qi)業(ye)(ye)工程技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)(cai)、事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)業(ye)(ye)科(ke)研(yan)人(ren)員等有特(te)殊政(zheng)策的，按相關政(zheng)策規(gui)定執行。部分職稱評審(shen)相關政(zheng)策見附(fu)件1。
4.對(dui)中(zhong)、初級(ji)職(zhi)稱(cheng)實行國(guo)家統一(yi)(yi)(yi)考試的(de)經(jing)濟、會(hui)計(ji)、統計(ji)、審(shen)(shen)計(ji)、衛生(sheng)技(ji)(ji)術、船舶、翻譯、出版等(deng)(deng)8個職(zhi)稱(cheng)系列(lie)和我省(sheng)(sheng)統一(yi)(yi)(yi)“以考代評”的(de)檔案、快遞工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、大(da)(da)數據(ju)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、衛生(sheng)管(guan)理(li)研(yan)究(jiu)、安全工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、物流工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、網絡安全工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、飼料獸(shou)藥工(gong)(gong)(gong)程(cheng)等(deng)(deng)8個職(zhi)稱(cheng)系列(lie)（專業），考試成績合格(ge)即取(qu)得相應層級(ji)職(zhi)稱(cheng)，不(bu)再進行相應層級(ji)職(zhi)稱(cheng)評審(shen)(shen)或(huo)認定。對(dui)國(guo)家或(huo)我省(sheng)(sheng)高級(ji)職(zhi)稱(cheng)統一(yi)(yi)(yi)實行“考評結合”的(de)會(hui)計(ji)、統計(ji)、審(shen)(shen)計(ji)、經(jing)濟、檔案、快遞工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、大(da)(da)數據(ju)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、衛生(sheng)管(guan)理(li)研(yan)究(jiu)、物流工(gong)(gong)(gong)程(cheng)等(deng)(deng)9個系列(lie)（專業），專業技(ji)(ji)術人才須參加國(guo)家或(huo)我省(sheng)(sheng)統一(yi)(yi)(yi)組織的(de)相關考試，成績達到合格(ge)線(xian)并在有(you)效期(qi)內方可申(shen)報評審(shen)(shen)高級(ji)職(zhi)稱(cheng)。
5.按照縣(xian)級(ji)(ji)以(yi)上黨委、政府(fu)要求，經組織選(xuan)派脫崗參加(jia)重(zhong)大活動、重(zhong)要任務(wu)的(de)衛生(sheng)專業技術人員(yuan)，由(you)黨委、政府(fu)相(xiang)關部門(men)認可或出(chu)具(ju)證明后，其年度內(nei)累(lei)計(ji)(ji)派駐天(tian)數超過3個月(yue)的(de)或連續兩年內(nei)超過5個月(yue)的(de)，可視同在縣(xian)級(ji)(ji)以(yi)下或者對口支援的(de)醫(yi)療衛生(sheng)機構提供醫(yi)療衛生(sheng)服(fu)務(wu)經歷，選(xuan)派期間專業工作量(liang)按照在崗工作水(shui)平的(de)2倍統計(ji)(ji)，現職稱聘期內(nei)可以(yi)累(lei)計(ji)(ji)計(ji)(ji)算。
6.專(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)才申報職稱評審或(huo)認定，須完成要求的繼續教育(yu)學(xue)時。“服(fu)務平臺(tai)”將自(zi)動(dong)從“山(shan)東省專(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)員(yuan)繼續教育(yu)公共(gong)服(fu)務平臺(tai)”提取(qu)近(jin)5年的繼續教育(yu)數據。
三、申報和審核要(yao)求
（一）申報要求
1.各職稱(cheng)評審委(wei)員會(hui)（以下簡(jian)稱(cheng)評委(wei)會(hui)）組建單位應及時在“服務平(ping)臺”發布申報評審通知，確(que)定具體申報呈報時間和(he)要求。
2.申(shen)報(bao)人(ren)(ren)(ren)對照通知要求，自行(xing)登錄“服務平臺(tai)”進行(xing)填報(bao)。職(zhi)稱申(shen)報(bao)評審實(shi)行(xing)個人(ren)(ren)(ren)誠信承諾制。申(shen)報(bao)人(ren)(ren)(ren)對本(ben)人(ren)(ren)(ren)申(shen)報(bao)行(xing)為(wei)負責，承諾申(shen)報(bao)內容及所提(ti)供的(de)材(cai)料真實(shi)、準確。
3.涉及國家(jia)秘(mi)密的申報(bao)材料，一(yi)律采取線下填(tian)報(bao)，不得上傳“服(fu)務平臺”，申報(bao)人(ren)應按評委(wei)會明確(que)的涉密材料填(tian)報(bao)辦法(fa)報(bao)送。對違(wei)規填(tian)報(bao)、上傳、流轉國家(jia)秘(mi)密的，一(yi)經發(fa)現，按照國家(jia)、省保密相關規定(ding)嚴(yan)肅處理。
（二）審核要求
1.單位審核
用人單位應當認真(zhen)審(shen)(shen)核推(tui)薦(jian)程(cheng)序，對(dui)申(shen)報(bao)(bao)人申(shen)報(bao)(bao)材料的(de)合法性(xing)(xing)、真(zhen)實性(xing)(xing)、完整性(xing)(xing)和有效(xiao)性(xing)(xing)進行(xing)審(shen)(shen)核，重點審(shen)(shen)查業(ye)績成(cheng)果形成(cheng)、評(ping)價、發表及科研誠信(xin)等方面，是(shi)否存在品德失范行(xing)為(wei)；申(shen)報(bao)(bao)的(de)繼續(xu)教育學時、學分是(shi)否符合相(xiang)關政策規定。經審(shen)(shen)核不符合申(shen)報(bao)(bao)條件的(de)材料，應及時退(tui)回并向申(shen)報(bao)(bao)人說明原因。對(dui)擬推(tui)薦(jian)人員要(yao)在單位內部(bu)進行(xing)公示，公示期不少于5個工作日；經公示無(wu)異(yi)議的(de)，按照職稱(cheng)評(ping)審(shen)(shen)管(guan)理權限逐級推(tui)薦(jian)上(shang)報(bao)(bao)。
非公有制(zhi)經濟組織的專業技術人才按照屬(shu)地(di)(di)原(yuan)則可以(yi)由所(suo)在地(di)(di)的縣（市、區(qu)）人力資(zi)源社(she)會(hui)保障部(bu)門或(huo)者(zhe)人事代理機(ji)構(gou)推(tui)薦上(shang)報。自(zi)由職業者(zhe)可以(yi)由人事代理機(ji)構(gou)或(huo)者(zhe)所(suo)在社(she)區(qu)、鄉鎮(zhen)（街道）人力資(zi)源社(she)會(hui)保障服務機(ji)構(gou)履行審核、公示、上(shang)報等程序。
2.主管部門(men)(men)、呈(cheng)報部門(men)(men)、評委會組(zu)建單位（辦事機構）審核
單(dan)位主管部門(men)、呈報(bao)部門(men)、評(ping)委(wei)會(hui)組建單(dan)位（辦(ban)事(shi)機構）要認(ren)真審核申報(bao)材料(liao)。對不(bu)符(fu)合申報(bao)條件和程序(xu)(xu)、超出評(ping)委(wei)會(hui)受(shou)(shou)理(li)范圍或違反(fan)委(wei)托評(ping)審程序(xu)(xu)報(bao)送的申報(bao)材料(liao)，應及時退回。凡有以下情形之一的，不(bu)予受(shou)(shou)理(li)：（1）不(bu)符(fu)合評(ping)審條件；（2）不(bu)符(fu)合填(tian)寫規范；（3）不(bu)按(an)(an)規定時間、程序(xu)(xu)報(bao)送；（4）未(wei)經或未(wei)按(an)(an)規定進行公示(shi)或公示(shi)有異議(yi)未(wei)查實出具意見；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不(bu)符(fu)合職稱政策規定的。
四、評審組織(zhi)要求
（一(yi)）評審委員會(hui)組建及調整
1.2025年度新增(zeng)人力資源(yuan)管理專業省(sheng)級(ji)高(gao)(gao)級(ji)評(ping)委(wei)會。省(sheng)級(ji)高(gao)(gao)級(ji)評(ping)委(wei)會名單，省(sheng)直單位中級(ji)評(ping)委(wei)會名單詳(xiang)見附件2、3。
2.經我廳批復，同意(yi)青島(dao)、煙臺、臨沂(yi)、東營、威(wei)海(hai)等5市有關開發區(qu)（高新區(qu)）面向全省開展(zhan)特色專(zhuan)業(ye)職稱評審(shen)。專(zhuan)業(ye)目錄詳見(jian)附件4。
3.翻譯、船(chuan)舶、民用航空(kong)系列(lie)，我(wo)省不(bu)組(zu)建正(zheng)高(gao)級、副高(gao)級評委會，上述系列(lie)相應職稱(cheng)實(shi)行委托評審(shen)。行業(ye)主(zhu)管部門負責審(shen)核匯總并聯系好(hao)委托事宜，經我(wo)廳出(chu)具委托函后統(tong)一委托評審(shen)，評審(shen)結(jie)束后根據受委托單位(wei)復函，向委托單位(wei)反饋評審(shen)結(jie)果。我(wo)省組(zu)建評委會的不(bu)得委托評審(shen)。
4.中(zhong)小(xiao)學教(jiao)師、衛(wei)生(sheng)、農業(ye)、工程、經(jing)濟(ji)(ji)等5個系(xi)(xi)列副高(gao)(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)權(quan)(quan)，基(ji)層高(gao)(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)權(quan)(quan)，新(xin)型職(zhi)(zhi)業(ye)農民副高(gao)(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)權(quan)(quan)下放(fang)至設區的市(shi)(shi)(shi)。繼續授(shou)權(quan)(quan)各(ge)設區的市(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)建中(zhong)小(xiao)學教(jiao)師系(xi)(xi)列正(zheng)(zheng)高(gao)(gao)級(ji)和中(zhong)等職(zhi)(zhi)業(ye)學校教(jiao)師系(xi)(xi)列正(zheng)(zheng)高(gao)(gao)級(ji)、副高(gao)(gao)級(ji)評(ping)委(wei)會，授(shou)權(quan)(quan)濟(ji)(ji)南市(shi)(shi)(shi)、青島市(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)建衛(wei)生(sheng)系(xi)(xi)列正(zheng)(zheng)高(gao)(gao)級(ji)評(ping)委(wei)會。設區的市(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)建的高(gao)(gao)級(ji)評(ping)委(wei)會和中(zhong)級(ji)評(ping)委(wei)會由市(shi)(shi)(shi)人力資源(yuan)社(she)會保障局面向社(she)會公開。
（二）評委會評審
1.各(ge)評(ping)委會組建單位(wei)應當(dang)嚴格(ge)按(an)照規定的程(cheng)序和要求，制定評(ping)審(shen)工作方(fang)案(an)、遴選專(zhuan)家組建評(ping)委會。
2.評(ping)委會評(ping)審應當使用(yong)“服務平臺”的(de)職稱申報評(ping)審系統，實現(xian)全程追溯(su)可查(cha)。
3.評(ping)審工作堅(jian)持德才兼備、以德為先、分類(lei)評(ping)價的(de)原則，不(bu)(bu)唯(wei)學(xue)歷、不(bu)(bu)唯(wei)資歷、不(bu)(bu)唯(wei)論文、不(bu)(bu)唯(wei)獎項，科學(xue)公正評(ping)價專業技術(shu)人才的(de)職業道德、創新能力、業績(ji)水平(ping)和實際(ji)貢獻。
（三）評審收費
職稱申報評審收(shou)費(fei)應嚴格(ge)按《關于(yu)改革專業技術職務資格(ge)評審收(shou)費(fei)有關問(wen)題(ti)的通知》（魯發改成本〔2021〕638號）執行(xing)，不得以任何(he)名義(yi)增加收(shou)費(fei)項目。
五、公示及發文發證
評(ping)(ping)審(shen)結束(shu)后，評(ping)(ping)委會(hui)組(zu)建單(dan)位應(ying)及(ji)時(shi)(shi)在(zai)“服務平(ping)臺(tai)”和組(zu)建單(dan)位官(guan)方網站(zhan)對評(ping)(ping)審(shen)結果進行(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期不少于5個(ge)工(gong)作日。評(ping)(ping)審(shen)結果公(gong)示(shi)結束(shu)后，人(ren)力資源(yuan)社會(hui)保(bao)障部門或評(ping)(ping)委會(hui)組(zu)建單(dan)位應(ying)按程序核準備(bei)案，及(ji)時(shi)(shi)行(xing)文公(gong)布(bu)。申報人(ren)可以登錄(lu)“服務平(ping)臺(tai)”下載(zai)打印職稱電子證(zheng)書。
六(liu)、紀(ji)律要求
（一）嚴肅評審紀(ji)(ji)(ji)律。各地(di)(di)、各單(dan)(dan)位(wei)(wei)要按(an)(an)照(zhao)國(guo)家和我省職(zhi)稱(cheng)(cheng)相(xiang)關(guan)(guan)(guan)政(zheng)策要求，嚴肅認真做(zuo)好本(ben)地(di)(di)、本(ben)單(dan)(dan)位(wei)(wei)職(zhi)稱(cheng)(cheng)工作，不得(de)放寬標準(zhun)條件推(tui)薦(jian)申報，要加大政(zheng)策落(luo)實(shi)力度，確保各項(xiang)改革舉(ju)措盡快(kuai)落(luo)地(di)(di)、發揮實(shi)效。信訪、投訴問題主(zhu)要由用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)人(ren)(ren)事（職(zhi)稱(cheng)(cheng)）管(guan)(guan)理(li)部門在呈報部門指導(dao)下調(diao)查核(he)實(shi)，接受單(dan)(dan)位(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)檢監察部門的(de)(de)指導(dao)和監督。經查實(shi)存在弄(nong)虛作假或其它違(wei)規(gui)行(xing)(xing)為的(de)(de)申報材料不得(de)報送，并按(an)(an)有關(guan)(guan)(guan)規(gui)定處(chu)理(li)，保障(zhang)職(zhi)稱(cheng)(cheng)評審公平公正。對于職(zhi)稱(cheng)(cheng)申報評審過(guo)程中(zhong)弄(nong)虛作假的(de)(de)人(ren)(ren)員，各地(di)(di)、各單(dan)(dan)位(wei)(wei)要嚴格按(an)(an)照(zhao)國(guo)家和省有關(guan)(guan)(guan)規(gui)定進行(xing)(xing)處(chu)理(li)。其中(zhong)，涉嫌違(wei)規(gui)違(wei)紀(ji)(ji)(ji)的(de)(de)，按(an)(an)照(zhao)管(guan)(guan)理(li)權限和有關(guan)(guan)(guan)規(gui)定予以核(he)查處(chu)理(li)；涉嫌違(wei)法(fa)犯(fan)罪的(de)(de)，移(yi)送公安、司法(fa)機關(guan)(guan)(guan)處(chu)理(li)。
（二）加(jia)強(qiang)監(jian)督檢(jian)查(cha)(cha)。各(ge)評(ping)委(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)和用人(ren)單位要建(jian)立(li)完善內(nei)部監(jian)督機(ji)(ji)制(zhi)，將職稱(cheng)評(ping)審(shen)(shen)工(gong)作作為廉政(zheng)風險防(fang)范(fan)的(de)重要內(nei)容，主動邀(yao)請紀(ji)檢(jian)監(jian)察機(ji)(ji)關開展監(jian)督檢(jian)查(cha)(cha)。評(ping)委(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)組建(jian)單位要與(yu)(yu)評(ping)審(shen)(shen)專(zhuan)家(jia)簽(qian)訂(ding)遵(zun)守評(ping)審(shen)(shen)紀(ji)律承(cheng)諾書。有條件的(de)評(ping)委(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)可以邀(yao)請人(ren)大代表、政(zheng)協委(wei)(wei)(wei)員等參(can)與(yu)(yu)監(jian)督，建(jian)立(li)全程監(jian)督機(ji)(ji)制(zhi)。對評(ping)審(shen)(shen)過程中發現或群眾舉報的(de)違(wei)規(gui)(gui)違(wei)紀(ji)問題要及(ji)時認真(zhen)進(jin)行核查(cha)(cha)，經查(cha)(cha)屬實(shi)的(de)，要嚴格按規(gui)(gui)定(ding)予以處理。各(ge)級人(ren)力資(zi)源社會(hui)(hui)(hui)保(bao)障部門要加(jia)強(qiang)對備案的(de)評(ping)委(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)檢(jian)查(cha)(cha)，指導評(ping)委(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)辦事機(ji)(ji)構加(jia)強(qiang)職稱(cheng)評(ping)審(shen)(shen)工(gong)作的(de)紀(ji)律教育，進(jin)一步(bu)規(gui)(gui)范(fan)評(ping)審(shen)(shen)工(gong)作程序，完善監(jian)督制(zhi)約機(ji)(ji)制(zhi)。
（三）強化(hua)責(ze)(ze)(ze)(ze)任追(zhui)(zhui)究。用人單位(wei)(wei)負責(ze)(ze)(ze)(ze)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)查申(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)(bao)材(cai)料(liao)(liao)(liao)的(de)合(he)法性、真實性、完(wan)整(zheng)(zheng)性和(he)(he)(he)有(you)效性，并組(zu)(zu)織推薦；主管(guan)部(bu)(bu)門(men)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)查申(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)(bao)條件(jian)和(he)(he)(he)申(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)(bao)程(cheng)序等；呈報(bao)(bao)(bao)(bao)部(bu)(bu)門(men)負責(ze)(ze)(ze)(ze)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)申(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)(bao)材(cai)料(liao)(liao)(liao)手續是否完(wan)備(bei)，內(nei)容是否齊全(quan)；評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)辦事機(ji)(ji)構負責(ze)(ze)(ze)(ze)指(zhi)導本系列（專業）職(zhi)稱申(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)(bao)和(he)(he)(he)材(cai)料(liao)(liao)(liao)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)工作(zuo)，做好(hao)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)前材(cai)料(liao)(liao)(liao)分類整(zheng)(zheng)理(li)(li)、準(zhun)備(bei)工作(zuo)和(he)(he)(he)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)組(zu)(zu)織服(fu)務工作(zuo)；評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)具體(ti)負責(ze)(ze)(ze)(ze)標(biao)準(zhun)條件(jian)、工作(zuo)程(cheng)序、評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)質量(liang)；職(zhi)稱管(guan)理(li)(li)部(bu)(bu)門(men)負責(ze)(ze)(ze)(ze)對(dui)(dui)職(zhi)稱評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)工作(zuo)的(de)綜合(he)管(guan)理(li)(li)和(he)(he)(he)監(jian)督(du)檢查。對(dui)(dui)職(zhi)稱申(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)(bao)、推薦、評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)等各(ge)環節要(yao)嚴格實行“誰(shui)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)，誰(shui)負責(ze)(ze)(ze)(ze)”的(de)管(guan)理(li)(li)責(ze)(ze)(ze)(ze)任制(zhi)，對(dui)(dui)發現問題(ti)的(de)依(yi)法依(yi)規追(zhui)(zhui)究有(you)關(guan)(guan)人員的(de)責(ze)(ze)(ze)(ze)任。主管(guan)部(bu)(bu)門(men)、呈報(bao)(bao)(bao)(bao)部(bu)(bu)門(men)、評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)辦事機(ji)(ji)構對(dui)(dui)提交的(de)申(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)(bao)材(cai)料(liao)(liao)(liao)，發現其審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)不(bu)(bu)認真或者(zhe)(zhe)違反(fan)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)政(zheng)策、違反(fan)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)程(cheng)序的(de)，可(ke)以采取(qu)通(tong)報(bao)(bao)(bao)(bao)的(de)方式，指(zhi)出相關(guan)(guan)單位(wei)(wei)工作(zuo)失誤，提出整(zheng)(zheng)改意(yi)見。被通(tong)報(bao)(bao)(bao)(bao)單位(wei)(wei)拒不(bu)(bu)改正，影響評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)材(cai)料(liao)(liao)(liao)按時(shi)申(shen)(shen)報(bao)(bao)(bao)(bao)或者(zhe)(zhe)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)如期(qi)開評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)的(de)，按照(zhao)國家及我省(sheng)有(you)關(guan)(guan)職(zhi)稱評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)規定，嚴肅處理(li)(li)。各(ge)級評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)辦事機(ji)(ji)構不(bu)(bu)得(de)擅自擴(kuo)大(da)(da)、增加或減(jian)少受(shou)理(li)(li)及評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)范圍；不(bu)(bu)得(de)違反(fan)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)程(cheng)序和(he)(he)(he)規定，隨意(yi)降低評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)價標(biao)準(zhun)。對(dui)(dui)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)結果投(tou)訴較(jiao)(jiao)多(duo)、爭議較(jiao)(jiao)大(da)(da)的(de)評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)組(zu)(zu)建單位(wei)(wei)，由(you)核(he)準(zhun)備(bei)案的(de)人力資源社會(hui)(hui)(hui)(hui)保障部(bu)(bu)門(men)進行調查評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)估，視情況予以暫停(ting)或收(shou)回職(zhi)稱評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)權，并按規定追(zhui)(zhui)究相關(guan)(guan)單位(wei)(wei)和(he)(he)(he)人員責(ze)(ze)(ze)(ze)任。
七、實施申(shen)報服務(wu)專項行(xing)動
（一）各級(ji)人力資源社(she)會保障部門(men)要持續面向民營企業(ye)、自由職業(ye)者、新(xin)型職業(ye)農民，開展職稱申(shen)(shen)報評審服務專項行動，重點做好職稱政(zheng)策(ce)(ce)宣傳(chuan)講解工作，編制發(fa)放職稱政(zheng)策(ce)(ce)“明白紙”和(he)職稱申(shen)(shen)報“流程圖”，開設職稱政(zheng)策(ce)(ce)直播課堂、錄制微(wei)視頻等，線(xian)下線(xian)上(shang)結(jie)合(he)，努力做到政(zheng)策(ce)(ce)宣傳(chuan)及時精(jing)準、通俗易懂，增強相關人才獲得感(gan)和(he)滿意度(du)，激發(fa)創新(xin)發(fa)展活力。
（二）各級人力資源社會保障(zhang)部門要依托“服(fu)務(wu)平(ping)臺(tai)”，面向備案的(de)評(ping)(ping)(ping)委會，開展規范職(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)(ping)審(shen)組織(zhi)專項行(xing)動，重點檢查是否(fou)及(ji)時將評(ping)(ping)(ping)審(shen)通知、結(jie)果公(gong)示、公(gong)布文(wen)件(jian)在“服(fu)務(wu)平(ping)臺(tai)”公(gong)開，是否(fou)按(an)規定將評(ping)(ping)(ping)審(shen)方案、評(ping)(ping)(ping)審(shen)結(jie)果在“服(fu)務(wu)平(ping)臺(tai)”備案，是否(fou)全程使用“服(fu)務(wu)平(ping)臺(tai)”進行(xing)職(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)(ping)審(shen)，是否(fou)及(ji)時發放職(zhi)(zhi)稱電子證書，著力提升工作監管效率(lv)，進一(yi)步打(da)造公(gong)開、規范、陽(yang)光的(de)評(ping)(ping)(ping)審(shen)環境(jing)。
八、規范信(xin)息發布
在(zai)“服(fu)務平臺”具(ju)有(you)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)發(fa)(fa)布(bu)(bu)(bu)(bu)權限(xian)的(de)(de)(de)單位，要(yao)按照“誰(shui)制(zhi)定誰(shui)發(fa)(fa)布(bu)(bu)(bu)(bu)，誰(shui)發(fa)(fa)布(bu)(bu)(bu)(bu)誰(shui)負責”的(de)(de)(de)原則，認真審(shen)(shen)查發(fa)(fa)布(bu)(bu)(bu)(bu)的(de)(de)(de)各類公告、通(tong)知、文件(jian)等，確保(bao)發(fa)(fa)布(bu)(bu)(bu)(bu)、轉載的(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)不(bu)存(cun)在(zai)違規(gui)內容。要(yao)健全信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)發(fa)(fa)布(bu)(bu)(bu)(bu)審(shen)(shen)核流程，嚴禁發(fa)(fa)布(bu)(bu)(bu)(bu)未(wei)經本單位負責人審(shen)(shen)核的(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)。要(yao)及時維護各欄目內容，在(zai)確保(bao)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)安(an)全的(de)(de)(de)前提下，將職稱政策、評審(shen)(shen)通(tong)知、結果公示、公布(bu)(bu)(bu)(bu)文件(jian)等應當主動公開的(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)及時在(zai)相應欄目發(fa)(fa)布(bu)(bu)(bu)(bu)。
本公告未(wei)盡事宜，按照國家(jia)和(he)省(sheng)現(xian)行政(zheng)策(ce)執行。如(ru)遇其他(ta)重大政(zheng)策(ce)調(diao)整，按新的政(zheng)策(ce)執行。
附件：1.部(bu)分職稱(cheng)評審(shen)相關政(zheng)策文件和現行職稱(cheng)評價標準名錄
2.2025年度省級(ji)高級(ji)職稱評審委員會(hui)名(ming)單
3.2025年度省直(zhi)部門（單(dan)位）、省屬企業中級職稱評(ping)審委員會名單(dan)
4.開發區特色專業職稱名單
5.職稱申報明白紙